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贏在卓越領導力:願景、行動、實踐力的修煉

售價:252



詳細資料ISBN:9789869167000
叢書系列:承諾系列PROMISE
規格:平裝 / 224頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介  對自己有期許的主管,  一定會透過不斷的學習與自我覺察,來提升自己,  發揮主管的真正價值。  本書集結作者多年授課案例,用最淺顯易懂的方式,  教您在職涯中如何向上晉級,  不僅當上主管,更要做一位好還要更好的主管。  《贏在卓越領導力—願景、行動、實踐力的修煉》精彩內容包含:  一、向上晉級  人生是連串的選擇,您希望「能選擇」或是「等著被選擇」?問問自己,會不會在舒適圈停留太久?要不要設計您的「職涯學習地圖」,試想未來五年、十年、二十年在哪裡。期待未來,您會成為有願景、有行動、努力實踐自我的勇者!  二、別當員工最討厭的主管  領導談帶人帶心,一位連員工的心都帶不住的人,又何須談領導呢?  千萬不要「言行不一,說一套做一套」、老是「沒有肩膀、都是員工的錯」、或者心中「滿腹自私、眼中沒有團隊」,深怕「防衛心強,害怕部屬超越」,也別「自以為是、外行領導內行」。  三、成為員工敬重的主管  成為「專業度佳,具生產力」、願意「持續學習,無私分享」、能夠「以身作則,說到做到」、還會「關心員工,協助發展」、堅持「在乎團隊,不為個人」信念,才是有品格與有靈魂的好主管。  四、團隊領導的十大法門  透徹「我們!」、「信任!」、「感恩!」、「學習!」、「承擔!」、「自重!」、「包容!」、「膽識!」、「閉嘴!」、「願景!」十大法門,才能成功領導團隊。    五、部屬培育也是功課  在職場中,部屬的培育本來就是主管的責任,培育的方式、培育對的人、能留住人,在在都是學問。  六、當夾心餅乾的為難  在團隊中最容易面臨兩難的應該是中間主管,就如同夾心餅乾般的上有頂頭上司,下有團隊伙伴,有時兩者都要兼顧,著實難雙全。若遇到這種情況,該如何因應呢?  七、離職的可能  無論您是主管還是部屬,談「離職」總是一種糾結。走?不走?為什麼走?有什麼不走的理由?如果您想離職,您想清楚了嗎?  不論留下或離開,在思考過程中都能讓我們更看清自己,找到未來方向及目標,繼續努力。本書特色  作者游淑玫,是兩岸各大企業爭相邀請合作的知名講師,雙北市府、富邦銀行、國泰人壽、台灣大學……都是她曾經授課分享的單位。  她從小職員一路努力,親歷大企業的各種挑戰,再加上多年授課化解的各式疑難雜症,才能成就本書。  本書專為已經當主管、即將晉級當主管,以及想要歷練管理工作的人而寫。專業推薦  吳慧芬 臺灣大學進修推廣部執行長  胡開昌 納智捷LUXGEN汽車總經理  莊文明 臺灣客服中心發展協會理事長  楊文祥 德鴻科技股份有限公司董事長  蒲樹盛 BSI英國標準協會臺灣分公司總經理  蔡東峻 成功大學EMBA執行長

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搜尋參考資料:
1.天下文化書坊>最新活動訊息
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2.天下網路書店 – 執行力的修練 - 與成功有約的四個實踐原則
www.cwbook.com.tw/product/ProductAction.shtml?prodId=0000012571

「每個人帶著無限的潛能來到世上,他可以成就非凡之事,人生中最令人振奮之事,莫過於卓越地達成對他而言重要的事。執行力四修練提供的原則與方法是幫助人們達成目標 ...

3.博客來-執行力的修練:與成功有約的四個實踐原則
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資料來源:博客來

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